Egalité professionnelle Hommes - Femmes

Comment appréhender le cadre des violences verbales et comportementales sexistes et sexuelles (VSS) dans le milieu professionnel

Durée de la formation

14H

Public

Tout public en lien avec une équipe

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

OBJECTIFS

  • Distinguer les concepts clés : égalité, parité, mixité, diversité, discrimination
  • Savoir comment sont construites les inégalités entre les femmes et les hommes par la société
  • Prendre connaissance des dispositions légales en matière d’égalité et de lutte contre les VSS
  • Connaître les conséquences individuelles et collectives du sexisme/ Différencier les violences des conflits

PROGRAMME

Comprendre le concept et la situation en termes d’inégalités Femme / Homme – 1j

  • Intégrer la réalité des inégalités Femmes / Hommes dans le monde professionnel
  • Comparaison des inégalités en Europe et dans le monde
  • Comment sont construites les inégalités Femmes / Hommes dans la société, la culture, l’histoire ?
  • Comprendre et distinguer les concepts clés :
    – Parité, égalité, discrimination, diversité et mixité
    – Focus sur les stéréotypes, clichés, préjugés causes d’inégalités
  • Prendre connaissance des indicateurs en matière d’égalité Femmes / Hommes

Appréhender le cadre des violences verbales et comportementales sexistes et sexuelles (VSS) dans le milieu professionnel – 1j

  • Retour sur les différentes formes des violences sexistes et sexuelles au travail
    – Savoir différencier les différentes formes de violence
    – Connaître leur ampleur, causes et conséquences sur l’individu et le collectif
    – Focus sur le sexisme et l’identité de genre : de quoi parle-t-on ?
  • Maîtriser les dispositions du Droit en matière d’égalité et de lutte contre les VSS
    – Les obligations légales de prévention et d’action contre les violences sexistes et sexuelles au travail
    – Enoncé des textes de Droit propres aux VSS
    – Quelles sont les obligations de l’employeur par rapport à ce type de violence ?
  • Agir, réagir en cas de violences sexuelles et sexistes dans la sphère professionnelle
    – Connaître les principales ressources existantes pour agir
    – Connaître les bonnes pratiques pour accompagner et orienter une victime

MODALITé D'éVALUATION

En début : 

  • *Test de positionnement de connaissance

Pendant l’action de formation :

  • *Test de formation, afin de valider les connaissances du stagiaire.
  • La pédagogie est adaptée aux adultes (Participation active, mises en situation, exemples concrets, nombreux échanges à l’intérieur du groupe)
  • La théorie est directement appliquée par le biais d’exercices sur des cas concrets,

A la fin de la formation : 

  • *Test de fin de formation, afin de valider les connaissances acquises.
  • En fin de formation : Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
  • Des méthodes expositives
  • Méthodes participatives
  • Méthodes démonstratives
  • Méthodes actives

Un audit personnalisé sous forme de QCM sera envoyé au stagiaire avant le début de la formation ainsi qu’un appel téléphonique afin de cibler spécialement les attentes et les bases déjà présentes.

  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques
  • Etude de cas

En présentiel :

Au sein de nos locaux à Levallois-Perret pour les particuliers ou au sein des locaux des entreprises.


A distance :

Via différentes plateformes comme Zoom, Teams, Whatsapp, Skype avec possibilités d’autres plateformes selon votre convenance.

INTER : 350€ par jour HT

INTRA : Durée et objectifs adaptés et sur mesure : tarifs sur devis

Délais d’accès à la formation :
– Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.
– Les délais d’accès moyens sont généralement inférieurs à 3 jours à compter de la date de signature de la convention de formation ou si CPF, acceptation sur mon compte formation. Ce délai suppose que les dates de planification proposées soient rapidement validées.

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap :

– La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas d’impossibilité, nous vous orienterons vers des organismes adaptés, si nécessaire.