La comptabilité d’entreprise

Cette formation s’adresse aux personnes qui doivent prendre en charge la comptabilité d’une entreprise.

OBJECTIFS

  • Tenir vous-même votre comptabilité, c’est :
  • Mieux suivre votre activité
  • Mieux gérer vos finances, vos comptes clients et fournisseurs
  • Économiser des honoraires comptables

DURÉE

3 jours
 

PRÉREQUIS

Aucun prérequis

PUBLIC VISÉ

Toute personne devant prendre en charge la comptabilité de l’entreprise.

PROGRAMME

Approche globale de la comptabilité générale
• Les fonctions financières de l’entreprise : place de la comptabilité
• Les impératifs de la comptabilité : justesse, prudence, transparence, image fidèle …
• Les missions de la comptabilité
• La culture comptabilité : état à un instant T ou projection temporelle ?
• Les limites de la comptabilité générale dans la gestion de l’entreprise

Les tâches de la comptabilité
• La saisie des opérations externes
• Apprécier les éléments fictifs de l’entreprise : amortissement et provisions
• Effectuer les déclarations de l’entreprise
• Effectuer en rapport avec les opérationnels : inventaires …
• Contrôler les opérations et leur véracité

Les documents de la comptabilité générale
• Enregistrement des flux : les journaux
• État régulier des comptes : les balances
• Synthèse de l’activité de l’entreprise : le compte de résultat
• Etat ponctuel de la structure financière : le bilan

Les opérations liées aux opérationnels de l’entreprise
• Opérations d’inventaires et de dépréciation des immobilisations incorporelles, corporelles et financières d’exploitations
• Passer les écritures de régularisation des produits et des charges
• Comptabiliser les opérations liées au personnel et à la fiscalité
• Inventorier et estimer les stocks de toute nature

La liasse fiscale
• Etat globale de l’entreprise
• Evolution liées aux normes IAS
• Le compte de résultat : outil d’appréciation de l’activité
• Le bilan : état de synthèse des moyens de l’entreprise
• Les annexes : sources d’informations riches pour les analyses financières

 

MODALITÉ D’ÉVALUATION

En début : 

– *Test de positionnement de connaissance

Pendant l’action de formation :

– *Test de formation, afin de valider les connaissances du stagiaire.
– La pédagogie est adaptée aux adultes (Participation active, mises en situation, exemples concrets, nombreux échanges à l’intérieur du groupe)
– La théorie est directement appliquée par le biais d’exercices sur des cas concrets,

A la fin de la formation : 

– *Test de fin de formation, afin de valider les connaissances acquises.
– En fin de formation : Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

  • Des méthodes expositives
  • Méthodes participatives
  • Méthodes démonstratives
  • Méthodes actives

Un audit personnalisé sous forme de QCM sera envoyé au stagiaire avant le début de la formation ainsi qu’un appel téléphonique afin de cibler spécialement les attentes et les bases déjà présentes.

– Exercices individuels.
– Mise en situation.
– Support de cours.

En présentiel :
Au sein de nos locaux à Levallois-Perret pour les particuliers ou au sein des locaux des entreprises.

A distance :
Via différentes plateformes comme Zoom, Teams, Whatsapp, Skype avec possibilités d’autres plateformes selon votre convenance.

Délais d’accès à la formation :
– Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.
– Les délais d’accès moyens sont généralement inférieurs à 3 jours à compter de la date de signature de la convention de formation ou si CPF, acceptation sur mon compte formation. Ce délai suppose que les dates de planification proposées soient rapidement validées.

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap :

– La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas d’impossibilité, nous vous orienterons vers des organismes adaptés, si nécessaire.

INTER : 300 € HT / Jour

INTRA : Durée et objectifs adaptés et sur mesure : tarifs sur devis

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