Formation de formateur
Devenir formateur ne s’improvise pas ! Cette formation vous permettra d’acquérir les méthodes et les techniques nécessaires pour animer les formations. Il vous permettra également de mettre en œuvre une pédagogie efficace et adaptée pour concevoir une formation. La formation repose sur deux axes : l’axe technique et l’axe humain. Bien former, c’est agir sur les 2.
OBJECTIFS
- Acquérir les méthodes et les techniques pour animer des formations.
DURÉE
PRÉREQUIS
Aucun prérequis
PUBLIC VISÉ
Toute personne devant ou désirant prendre en charge l’animation d’actions de formation
PROGRAMME
Les bases de la pédagogie pour adulte.
Notion de psychologie : la résistance aux changements, les différents rythmes d’apprentissage.
Eléments de Psychologie de l’adulte et de l’apprenant
Concevoir sa formation. Bien préparer une formation.
Le démarrage d’une formation
Animer : une question d’entraînement
L’importance des supports de cours
Les outils de la formation
Les méthodes et techniques pédagogiques Les méthodes didactiques : exposés, cours magistraux, méthodes affirmatives interrogatives
Les méthodes actives : méthode des cas, audiovisuelles
Les méthodes non directives
La pédagogie par objectif
La pédagogie individualisée
L’adéquation méthodes/supports pédagogiques
Apprendre à gérer un groupe de personnes Le groupe et ses spécificités
Animer et créer une dynamique de groupe
Les interactions dans le groupe
Réguler les dysfonctionnements
Les temps morts
Gérer la prise de parole
Désamorcer une situation de conflit
Evaluation des connaissances
Evaluer le fonctionnement du groupe
Evaluer un groupe en formation
Conclure une formation
MODALITÉ D’ÉVALUATION
En début :
– *Test de positionnement de connaissance
Pendant l’action de formation :
– *Test de formation, afin de valider les connaissances du stagiaire.
– La pédagogie est adaptée aux adultes (Participation active, mises en situation, exemples concrets, nombreux échanges à l’intérieur du groupe)
– La théorie est directement appliquée par le biais d’exercices sur des cas concrets,
A la fin de la formation :
– *Test de fin de formation, afin de valider les connaissances acquises.
– En fin de formation : Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Cette formation vous intéresse ?
Contactez-nous
- Des méthodes expositives
- Méthodes participatives
- Méthodes démonstratives
- Méthodes actives
Un audit personnalisé sous forme de QCM sera envoyé au stagiaire avant le début de la formation ainsi qu’un appel téléphonique afin de cibler spécialement les attentes et les bases déjà présentes.
– Exercices individuels.
– Mise en situation.
– Support de cours.
En présentiel :
Au sein de nos locaux à Levallois-Perret pour les particuliers ou au sein des locaux des entreprises.
A distance :
Via différentes plateformes comme Zoom, Teams, Whatsapp, Skype avec possibilités d’autres plateformes selon votre convenance.
Délais d’accès à la formation :
– Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.
– Les délais d’accès moyens sont généralement inférieurs à 3 jours à compter de la date de signature de la convention de formation ou si CPF, acceptation sur mon compte formation. Ce délai suppose que les dates de planification proposées soient rapidement validées.
Accessibilité aux personnes en situation d’handicap :
– La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas d’impossibilité, nous vous orienterons vers des organismes adaptés, si nécessaire.
INTER : 350 € HT / Jour
INTRA : Durée et objectifs adaptés et sur mesure : tarifs sur devis
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- Centre de formation
- + de 100 formations
- Sur place ou en présentiel
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