LE DROIT SOCIAL
La pratique des relations sociales devient plus exigeante et nécessite une maitrise technique sans faille. La formation Droit Social répond à ces besoins : maitriser les fondamentaux du droit social, aborder les points spécifiques de vos organisations, pratiquer la négociation sociale de façon pragmatique et efficace…
OBJECTIFS
- Maitriser les fondamentaux du droit social
- Aborder les points spécifiques de vos organisations
- Pratiquer la négociation sociale de façon pragmatique et efficace…
DURÉE
PRÉREQUIS
Aucun prérequis
PUBLIC VISÉ
DRH, RH, comptable, assistant comptable…
PROGRAMME
Module 1 : Connaissance de la législation du travail : droit du travail (Niveau 1)
• Bases juridiques du droit du travail
• Conclusion du contrat de travail
• Suspension du contrat de travail
• Modification du contrat de travail
Module 2 : Connaissance de la législation du travail : droit du travail (Niveau 2)
• Négociation collective et droit conventionnel
• Négociation au niveau de la branche, du groupe, de l’entreprise
• Les évolutions en matière de contrat de travail
• Les parties prenantes du droit du travail
• Durée du travail
• Mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi
• Modification de la situation juridique de l’employeur (L1224-1)
• Externalisation et recours au travail extérieur
MODALITÉ D’ÉVALUATION
En début :
– *Test de positionnement de connaissance
Pendant l’action de formation :
– *Test de formation, afin de valider les connaissances du stagiaire.
– La pédagogie est adaptée aux adultes (Participation active, mises en situation, exemples concrets, nombreux échanges à l’intérieur du groupe)
– La théorie est directement appliquée par le biais d’exercices sur des cas concrets,
A la fin de la formation :
– *Test de fin de formation, afin de valider les connaissances acquises.
– En fin de formation : Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Cette formation vous intéresse ?
Contactez-nous
- Des méthodes expositives
- Méthodes participatives
- Méthodes démonstratives
- Méthodes actives
Un audit personnalisé sous forme de QCM sera envoyé au stagiaire avant le début de la formation ainsi qu’un appel téléphonique afin de cibler spécialement les attentes et les bases déjà présentes.
– Exercices individuels.
– Mise en situation.
– Support de cours.
En présentiel :
Au sein de nos locaux à Levallois-Perret pour les particuliers ou au sein des locaux des entreprises.
A distance :
Via différentes plateformes comme Zoom, Teams, Whatsapp, Skype avec possibilités d’autres plateformes selon votre convenance.
Délais d’accès à la formation :
– Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.
– Les délais d’accès moyens sont généralement inférieurs à 3 jours à compter de la date de signature de la convention de formation ou si CPF, acceptation sur mon compte formation. Ce délai suppose que les dates de planification proposées soient rapidement validées.
Accessibilité aux personnes en situation d’handicap :
– La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas d’impossibilité, nous vous orienterons vers des organismes adaptés, si nécessaire.
INTER : 300 € HT / Jour
INTRA : Durée et objectifs adaptés et sur mesure : tarifs sur devis
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- Centre de formation
- + de 100 formations
- Sur place ou en présentiel
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