Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un droit universel qui permet à tous les salariés et demandeurs d’emploi de se former tout au long de leur vie professionnelle. Il est accessible dès l’âge de 16 ans et permet de financer tout ou partie d’une formation, que ce soit pour développer de nouvelles compétences, acquérir un diplôme ou une certification professionnelle, ou simplement pour se reconvertir.
Dans cet article, nous allons vous expliquer comment bénéficier du CPF et comment l’utiliser au mieux pour atteindre vos objectifs professionnels.
- Comment ouvrir un CPF ?
Le CPF est automatiquement ouvert à partir de l’âge de 16 ans pour les personnes ayant un numéro de sécurité sociale en France. Si vous êtes salarié, vous pouvez consulter votre solde de CPF sur votre compte personnel d’activité (CPA), accessible sur le site www.moncompteactivite.gouv.fr. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez vous connecter sur le site www.moncompteformation.gouv.fr pour ouvrir votre compte.
- Comment alimenter votre CPF ?
Le CPF est alimenté en heures de formation, que vous pouvez acquérir tout au long de votre vie professionnelle. Les salariés à temps plein acquièrent 24 heures de formation par an, plafonnées à 150 heures. Les salariés à temps partiel acquièrent un prorata de ces heures. Les demandeurs d’emploi acquièrent quant à eux 48 heures de formation par an, plafonnées à 400 heures.
Il est également possible d’alimenter son CPF en utilisant ses droits à DIF (Droit Individuel à la Formation) qui permettait auparavant d’acquérir des heures de formation, ainsi qu’en mobilisant son Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (CPPP).
- Comment utiliser votre CPF ?
Une fois que vous avez acquis des heures de formation, vous pouvez les utiliser pour financer une formation éligible au CPF. Pour cela, vous devez choisir une formation éligible et demander à votre employeur ou à votre conseiller Pôle Emploi de valider votre demande de formation sur le site www.moncompteformation.gouv.fr.
Le financement de la formation se fera ensuite directement par l’organisme de formation auprès de votre CPF.
- Quelles sont les formations éligibles au CPF ?
Les formations éligibles au CPF sont toutes les formations permettant d’acquérir des compétences et des connaissances professionnelles. Cela peut aller d’une simple formation en langues étrangères à l’acquisition d’un diplôme ou d’une certification professionnelle.
Il est important de noter que toutes les formations éligibles au CPF doivent être inscrites sur le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou sur le Répertoire Spécifique (RS).
- Comment optimiser l’utilisation de votre CPF ?
Pour optimiser l’utilisation de votre CPF, il est important de réfléchir en amont à votre projet professionnel et de choisir une formation qui répond à vos besoins. Il est également important de se renseigner sur les formations éligibles et sur les organismes de formation proposant ces formations.
Enfin, il est possible de compléter le financement de sa formation en mobilisant d’autres dispositifs de financement de la formation professionnelle, comme le plan de développement des compétences de votre
entreprise ou encore les dispositifs de reconversion professionnelle.
En conclusion, le CPF est un outil précieux pour tous les salariés et demandeurs d’emploi souhaitant se former tout au long de leur vie professionnelle. En suivant ces conseils simples, vous pourrez utiliser au mieux votre CPF pour atteindre vos objectifs professionnels et développer vos compétences. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre employeur, de votre conseiller Pôle Emploi ou de l’organisme de formation de votre choix pour en savoir plus sur les formations éligibles et sur les modalités d’utilisation de votre CPF.